HR-бот для найма и онбординга

HR-бот автоматизирует три самых трудозатратных участка работы с людьми: привлечение кандидатов, первичный отбор и адаптацию новичков. Всё это происходит в Telegram, где кандидаты и сотрудники и так на связи, без отдельных порталов и почтовой переписки.

Рекрутёр тратит часы на однотипные действия: рассказать про вакансию, задать стартовые вопросы, отсеять явно неподходящих, ответить новичку про документы и первый день. HR-бот снимает эту рутину: он публикует вакансии, проводит первичный скрининг по вашим критериям и передаёт рекрутёру только релевантных кандидатов, а нанятым сотрудникам ведёт онбординг по шагам.

Собрать такого бота на tlgrm.bot можно без программирования — опишите вакансии и критерии отбора словами, и ИИ соберёт сценарии скрининга и адаптации. Не нужно ни HR-платформы с абонентской платой, ни разработчика: бот работает в Telegram, куда кандидат приходит по ссылке из вакансии, и ведёт его по шагам сам.

Что умеет такой бот

• Публикация вакансий — карточки с описанием, требованиями и условиями по позициям.
• Первичный скрининг — вопросы про опыт, навыки, зарплатные ожидания и готовность к условиям.
• Отсев неподходящих — кандидаты без ключевых требований отсеиваются автоматически.
• Сбор откликов — резюме, контакты и ответы попадают рекрутёру в структурированном виде.
• Онбординг сотрудников — пошаговое знакомство с компанией, документами и задачами первых дней.
• База знаний для новичков — ответы на частые вопросы про процессы и оформление.
• Уведомления рекрутёру — новый релевантный кандидат приходит ответственному.
• Управляемый хостинг — бот работает без вашего сервера и интеграций.

Сценарии использования

Массовый наём

Ритейл или сервис нанимает линейный персонал потоком: бот публикует вакансии, задаёт скрининговые вопросы (график, город, опыт) и передаёт рекрутёру только тех, кто проходит по базовым критериям. Воронка найма ускоряется в разы.

Точечный подбор специалистов

Компания ищет разработчиков или менеджеров: бот собирает отклики с ответами на профильные вопросы и отсеивает нерелевантных ещё до собеседования. Логика похожа на бота приёма заявок, но заточена под найм.

Онбординг новых сотрудников

Нанятый сотрудник проходит адаптацию в боте: что оформить, к кому обращаться, какие задачи на первую неделю. Это снимает нагрузку с HR и делает первые дни понятными — по сути FAQ-бот для внутренних процессов.

Кадровый резерв и реферальная программа

Бот собирает контакты потенциальных кандидатов и рекомендации от сотрудников, формируя базу на будущее. Когда открывается позиция, есть готовый пул людей, а не поиск с нуля.

Как собрать такого бота без программирования

1. Откройте tlgrm.bot и опишите словами вакансии и критерии отбора. 2. ИИ соберёт сценарии скрининга и онбординга за минуты. 3. Запустите без токена BotFather — сразу тестируете отклик кандидата. 4. Правьте в чате: «добавь вопрос про опыт», «отсекай без прав категории C», «покажи чек-лист первого дня». 5. Начните бесплатно — 2 бота на старте.

Сколько это стоит

Собрать бота — бесплатно: 2 бота и 25 AI-правок. Для большего числа ботов и правок — «Старт» 399 ₽/мес. Готовые HR-боты можно взять и адаптировать в каталоге. Если процесс расширяется на сбор обратной связи от сотрудников, это легко добавить тем же способом.

FAQ

Как бот отбирает кандидатов?

По заданным вами критериям: опыт, навыки, город, график, зарплатные ожидания. Кандидатам задаются скрининговые вопросы, и рекрутёру передаются только те, кто проходит по требованиям — остальные отсеиваются вежливо и автоматически.

Заменит ли бот рекрутёра?

Нет, он снимает рутину. Бот берёт на себя публикацию вакансий, первичный скрининг и типовые вопросы, а рекрутёр фокусируется на собеседованиях и решениях. Это ускоряет воронку, а не убирает человека из процесса.

Как устроен онбординг в боте?

Новичок проходит пошаговый сценарий: знакомство с компанией, список документов, контакты коллег, задачи первых дней. Он может в любой момент спросить у бота про процессы, не отвлекая HR по мелочам.

Сколько стоит запустить HR-бота?

Собрать и протестировать — бесплатно (2 бота, 25 правок ИИ). Дальше тариф «Старт» 399 ₽/мес для масштаба. Отдельной платы за приём откликов нет.